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Unternehmen sind zumeist äußerst
komplexe Systeme und Organismen. Langjährig gewachsene Strukturen
funktionieren aufeinander ein- und abgestimmt: Dies ist die Grundlage für
solides Wachstum und fundiertem Erfolg.
Nicht wenigen Unternehmern ist der Gedenke ans Aufhören fremd. Die Hände in den Schoß zu legen ist keine Unternehmertugend und entspricht nicht der Natur des Selbstständigen! Dennoch zeigt die Erfahrung, dass viele Unternehmen durch ungeplante und unzureichend begleitete Übergaben in eine schwere Krise gestürzt werden: Die auf einmal wegbrechenden alten Führungsstrukturen führen nicht selten in die Insolvenz. Deshalb sollten sich Unternehmer immer bereits auf der Höhe ihres unternehmerischen Engagements auch mit der Frage beschäftigen, wer einmal an ihrer Stelle das Unternehmen weiterführen soll. Wir begleiten Unternehmerpersönlichkeiten oft über
viele Jahre und beraten in allen Phasen der Nachfolge
mit der nötigen Nähe und erforderlichen Distanz,
die eine Außensicht der Dinge mit sich bringt. |
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